安徽天驥人力資源管理天坤國際成立于2007年，前身為銅陵市尚達人力資源管理有限公司，后隨著業(yè)務發(fā)展需求建立天驥人力市場，正式成立天驥人力資源管理有限公司。天驥是一家集勞務派遣、勞務外包、代理招聘、人才代理為一體的大型人力資源管理公司。公司目前業(yè)務領域涉及銅陵、合肥、安慶、上海、蕪湖等多處城市，合作企業(yè)多為大型上市公司或當地龍頭企業(yè)，合作期間獲得企業(yè)一致好評。公司致力于鄉(xiāng)村代理點建設，分別在樅陽、岳西、云南、河南等多地成功開發(fā)代理商，并已逐步成功，可以穩(wěn)定供人，及時解決企業(yè)用工需求。

工作目標

根據省、市政府提出的堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，在高等院校、職業(yè)院校、技工學校及職業(yè)培訓機構組織開展免費職業(yè)指導，引導在校學生及有就業(yè)意愿的勞動者增強維權意識，樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)生涯規(guī)劃，促進其實現更高質量的就業(yè)。

組織單位

銅陵市人力資源和社會保障局負責指導職業(yè)指導進校園進社區(qū)活動，銅陵市天驥人力資源管理負責具體組織實施。

服務對象

職業(yè)指導進校園：面向本市高等院校、職業(yè)院校、技工學校等在讀學生、職業(yè)培訓機構在讀學員。

指導內容

1. 就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢分析。對就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢進行分析，引導勞動者樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，全面提高職業(yè)素質和職業(yè)能力，為順利就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和正確擇業(yè)提供必要的指導。

2. 就業(yè)再就業(yè)援助及勞動權益維護指引。宣傳省、市就業(yè)再就業(yè)援助信息及勞動權益維護，包括就業(yè)援助、法律援助、勞動關系、工資工時及休假、社保保險、勞動爭議仲裁、職工權益等。

3. 職業(yè)心態(tài)與求職技巧指導。為勞動者就業(yè)心態(tài)、求職擇業(yè)準備、求職信與求職簡歷的寫作技巧、求職面試技巧、求職筆試技巧、職場禮儀、個人形象設計與塑造、職業(yè)能力培養(yǎng)、角色轉換與職業(yè)發(fā)展等專題進行針對性施教。

4. 職業(yè)取向分析及擇業(yè)指導。指導勞動者對自身個體、職業(yè)可能性、職業(yè)環(huán)境進行探索，收集求職信息，幫助其進行職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質測評、職業(yè)取向的決策等。

5. 職業(yè)指導培訓講座。交流職業(yè)歷程、分享擇業(yè)經驗、淺談行業(yè)感受。對勞動熱點問題、當前就業(yè)政策進行交流和研討，使勞動者開闊視野、拓寬思路、轉變觀念、增強信心。

6. 職業(yè)素質測評。通過專業(yè)的職業(yè)素質系統，在講座、培訓后將為學生提供職業(yè)素質測評服務，并為其分析測評內容，有針對性進行職業(yè)指導。

活動成效

1. 師資資源豐富。市人力資源市場服務中心自2014年起聯合市教研室組建職業(yè)指導講師團，以技能人才就業(yè)服務工作者為基礎，組建了適合校園巡講、職業(yè)咨詢和團隊輔導的職業(yè)指導講師團，逐年優(yōu)化并管理，目前在冊并參與巡講的講師約35人，此外，市人力資源市場服中心每年組織職業(yè)指導師資培訓，規(guī)范其巡講服務，提升服務對象對巡講內容的滿意度。

2. 方式靈活多樣。職業(yè)指導進校園進社區(qū)項目提供在規(guī)定場地培訓或送教上門的兩種服務，活動以講座授課及課后測評為主，也可通過競賽、演講、職業(yè)體驗等方式開展，指導時間不少于2小時，師資、課酬、場租等組織費用由市人力資源市場服務中心負責。

3. 內容貼合需求。市人力資源市場服務中心聘請職業(yè)指導專家，針對共性的問題，向學生或居民介紹當前的市場供求狀況，介紹相關職業(yè)（崗位、工種）情況，如工作環(huán)境、技能要求、晉升路徑，介紹不同的企業(yè)文化，以及用人特點、面試特點等，使服務對象更全面了解當前就業(yè)形勢及企業(yè)需求，反思自身優(yōu)勢，幫助其有的放矢地就業(yè)。

銅陵市天驥人力資源管理

聯系電話：0562-6806008

郵箱：柏莊春暖花開1號樓商鋪107

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