自從改革開放以來，我國勞務派遣已走過了萌芽過程，正在發展壯大，并日趨成熟，目前已經成為一個熱門行業。具不完全統計，目前，全國有勞務派遣公司近3萬家，派遣員工大約2700萬人，占全國職工人數的比例不到5%。而據統計，上海市2003年勞務派遣工占企業全部用工人數的28.3%，2006年上升至33.8%，2007年達38.3%，2008年初達39.7%，最近兩三年仍呈上升趨勢，2010年底上海市使用勞務派遣工的單位有4.29萬家，勞務派遣用工132.9萬人，比2008年初分別增加67%和95.7%。隨著我國城市化進程的加快，我國勞務派遣行業的增長速度將不斷加快，成長空間巨大。

        目前，我國勞務派遣行業雖然尚處于起步發展階段，但已在我國顯示出促進就業的重要作用。在促進體制內就業機制轉換、促進城鄉就業結構轉變、調節勞動力市場供求形勢等方面，勞務派遣發揮著不可替代的重要作用。可以說，在今后一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的就業形式、用工形式，繼續發揮其特殊的作用。近兩年我國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，我國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2015年我國勞務派遣工規模將達到6000萬人，占全國職工人數的比例將超過20%。

        本報告利用前瞻資訊長期對勞務派遣行業跟蹤搜集的市場數據，全面而準確地為您從行業的整體高度來架構分析體系。報告主要分析了勞務派遣行業發展環境;國外勞務派遣行業經驗借鑒;國內勞務派遣行業發展總體狀況;勞務派遣行業細分市場情況;重點省市勞務派遣市場情況;勞務派遣行業重點企業經營情況;勞務派遣行業投資機會與風險。同時對我國實施勞務派遣存在的問題進行詳細地解析，并對此提出了建設性發展建議。讓您全面、準確地把握整個勞務派遣行業的市場走向和發展趨勢，從而在競爭中贏得先機!

        本報告的特點就是前瞻性和適時性。報告通過對大量一手市場調研數據的前瞻性分析，深入而客觀地剖析中國勞務派遣行業的市場規模、競爭狀況和細分市場，是勞務派遣企業、投資企業準確了解勞務派遣行業當前最新發展動態，把握市場機會，做出正確經營決策和明確企業發展方向不可多得的精品。